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멘토링활동[1학년부]

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2020학년도 산학협력 멘토링 운영 계획
작성자 박성창 등록일 20.09.22 조회수 54

2020학년도 산학협력 멘토링 운영계획

 

운영의 필요성

   1. 멘토들의 세부 직무 및 풍부한 현장 경험을 전수받아 현장에 바로 적응할 수 있는 영마이스터로 성장할 수

      있도록 지도하여 산업현장의 수요에 적합한 전문 인력 양성 강화

   2. 산업 현장의 선배인 멘토에게 삶의 지혜를 전수받아 현장 적응에 꼭 필요한 직업소양 능력을 강화

   3. 학생들에게 강한 동기부여를 통해 자기주도적 학습 능력을 유도하여 학교생활에 잘 적응할 수 있는 능력 강화

운영방안

운영방안

운영내용

비고

멘토/멘티 매칭

멘토 1명에 1학년 3명 매칭

(학생 120= 멘토 41)

상황에 따라 멘토 1명당 2명 매칭될 수도 있음

활동

장소 및 일시

교내 및 공개된 장소

멘토/멘티 활동 연 3회 이상 실시 학기별 2회 이상

전체 멘토 협의회 1회 실시 멘토링 결성식 당일

멘토링 대표자협의회 1회 실시 2학기 1

코로나19로 인한 상황 수시로 조율(결성식 및 협의회)

활동내용

매회 활동 시 멘토링에 관한 활동일지 작성

(활동일지(청운노트) 작성 후 담임 확인)

최대한 비대면 활동 제안

 

 

2020학년도 협력단체 및 인원 

번호

협력단체

멘토

인원

()

소속단체명

1

현대중공업 기능장회

7

2

현대중공업 명인회

5

3

대한민국산업현장교수단 울산지회

6

4

대한민국명장회 울산지회

5

5

현대중공업 기능올림픽 동우회

6

6

현대미포조선 기능장회

5

7

국제기능올림픽 울산지부회

7

전체 계

41

  

기대효과

   1. 진로에 대한 구체적인 목표와 비전을 제시

   2. 멘토들의 사회적 경험을 미리 간접적으로 경험하여 진로에 도움

   3. 학교나 가정에서 들을 수 없는 산업 현장의 이야기를 들을 수 있음